Praca
- Szczegóły
- Autor: Sebastian - Prombank
- Kategoria: Praca
Skrócenie zwolnienia lekarskiego
Zdarza się, że ktoś poczuje się lepiej szybciej, niż zakładał lekarz. Po kilku dniach leżenia w łóżku wraca energia, znika gorączka, a w głowie pojawia się myśl: „po co siedzieć w domu, skoro mogę już pracować?”. Tylko czy można po prostu wrócić do pracy wcześniej, jeśli na zwolnieniu widnieje jeszcze kilka dni? Czy potrzebny jest jakiś wniosek o skrócenie L4? I co na to ZUS?
Czytaj więcej: Czy istnieje wniosek o skrócenie zwolnienia lekarskiego?
- Szczegóły
- Autor: Sebastian - Prombank
- Kategoria: Praca
Wypadek przy pracy
Wypadek w pracy może zdarzyć się każdemu. Czasem to coś pozornie błahego – poślizgnięcie, przecięcie dłoni, skręcona kostka na hali. Innym razem – poważniejsze zdarzenie, które kończy się zwolnieniem lekarskim albo dłuższą rehabilitacją. A kiedy trzeba zgłosić wypadek, by wszystko odbyło się zgodnie z prawem? Czy są konkretne terminy, czy wystarczy zrobić to „gdy się poczujesz lepiej”?
Czytaj więcej: Ile czasu ma pracownik na zgłoszenie wypadku w pracy?
- Szczegóły
- Autor: Sebastian - Prombank
- Kategoria: Praca
Zasiłek dla bezrobotnych
Czasem praca przestaje mieć sens. Czujesz, że robisz swoje, a i tak nic z tego nie wynika. Myśli uciekają w jedno miejsce: co dalej i z czego żyć, gdy odejdziesz? Zasiłek dla bezrobotnych kusi jako miękka poduszka, ale – wiesz – to nie jest automat. Liczy się sposób rozstania z pracodawcą, terminy i kilka twardych warunków. Kodeksik też ma tu swoje trzy grosze.
W art. 71 pada zdanie, które uwielbiają urzędy: "Prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu ... od dnia zarejestrowania się", o ile spełnisz wymagania. Jednak praktyce detale mają ogromne znaczenie.
Czytaj więcej: Jak się zwolnić żeby dostać zasiłek dla bezrobotnych?
- Szczegóły
- Autor: Sebastian - Prombank
- Kategoria: Praca
Odszkodowanie z ZUS za wypadek w pracy
Wypadki zdarzają się nawet Tym, którzy są bardzo uważni, bo jak sama nazwa wskazuje - to wypadek, a więc okoliczność przypadkowa i losowa. Nie da się tego przewidzieć, no chyba że ktoś zaniedbał obowiązki bezpieczeństwa. Co zrobić, jeśli uległeś wypadkowi? Czy należy Ci się z tego tytułu odszkodowanie? Zobaczmy zatem, jak przejść przez całą drogę urzędową.
Czytaj więcej: Jak ubiegać się o odszkodowanie po wypadku w pracy?
- Szczegóły
- Autor: Sebastian - Prombank
- Kategoria: Praca
Obowiązki i prawa na podstawie Kodeksu pracy
Zrobiłeś błąd w pracy, przez który firma straciła pieniądze i zastanawiasz się, co teraz? Na szczęście Kodeks pracy jasno reguluje takie sytuacje. I co najważniejsze – nie jest tak, że od razu musisz płacić miliony. Prawo przewiduje ograniczenie: wysokość odszkodowania nie może przekroczyć trzymiesięcznego wynagrodzenia, jakie przysługiwało Ci w dniu wyrządzenia szkody. A co, jeśli zniszczysz coś materialnego – komputer, telefon, narzędzie? Spokojnie, także i tutaj przepisy mają swoje zasady, które chronią pracownika przed nadmierną odpowiedzialnością.
Czytaj więcej: Jaka jest odpowiedzialność finansowa pracownika za błędy?
- Szczegóły
- Autor: Sebastian - Prombank
- Kategoria: Praca
Praca zdalna i hybrydowa a kodeks pracy
Praca zdalna w Polsce stała się tematem numer jeden w wielu firmach. Najpierw była traktowana jako nagła konieczność, potem jako wygoda, a dziś ... to już uregulowany element Kodeksu pracy. W 2023 roku uchylono przepisy o telepracy. Co powstało w ich miejsce? Praca zdalna, która dotyczy zarówno Ciebie jako pracownika, jak i Twojego pracodawcy. Oczywiście przepisy wciąż się zmieniają, ale to właśnie 2023 był rokiem początkowym.
Co ważne - przepisy nie ograniczają się tylko do tego, że możesz pracować z domu. Regulują też kwestie bezpieczeństwa, narzędzi, a nawet sytuacje rodzinne, np. gdy masz małe dziecko.
Czytaj więcej: Praca zdalna i hybrydowa - przepisy które warto znać
- Szczegóły
- Autor: Sebastian - Prombank
- Kategoria: Praca
Jakie pytania zadawać podczas rozmowy o pracę?
Idziesz na rozmowę kwalifikacyjną i nie wiesz, o co na niej pytać? Pewnym jest, że strategia milczenia, gdy nie zadasz ani jednego pytania, nie jest trafna. Rekruter może mieć wtedy wątpliwości, czy naprawdę zależy Ci na pracy i czy będziesz zaangażowany w firmę.
Z drugiej strony, jeśli kandydatów jest mnóstwo, to Twoje pytania pozwolą od razu wyczuć, czy rozmówca traktuje Cię poważnie, czy tylko odpowiada zdawkowo, by odhaczyć kolejną osobę w kolejce. Dlatego pytania mają ogromne znaczenie - i dla Ciebie, i dla nich.
- Szczegóły
- Autor: Sebastian - Prombank
- Kategoria: Praca
Rozmowa kwalifikacyjna a mówienie o sobie
Stres przed rozmową kwalifikacyjną? To całkowicie normalne - przechodzi to każdy, niezależnie od wieku czy liczby wcześniejszych spotkań rekrutacyjnych. Wiele osób zastanawia się też, co właściwie powiedzieć o sobie. I nic dziwnego, bo to wcale nie jest takie oczywiste. Inne odpowiedzi pasują do spawacza, a inne do przedstawiciela handlowego. Zobaczmy zatem co powinniśmy o sobie mówić by nie wypaść źle.
Czytaj więcej: Co powiedzieć o sobie na rozmowie kwalifikacyjnej
