Praca
- Szczegóły
- Autor: Sebastian - Prombank
- Kategoria: Praca
Opłacalność podwyższonych kosztów uzyskania przychodu
Podwyższone koszty uzyskania przychodu pojawiają się w rozliczeniach niemal co roku, a mimo to wciąż budzą wątpliwości. Jedni wpisują je automatycznie. Inni rezygnują z ostrożności albo zwykłej niepewności. Na papierze to tylko liczba, ale ta liczba potrafi zmienić podatek do zapłaty. Czasem o kilkadziesiąt złotych, a czasem o kilkaset. Wszystko zależy od sytuacji, miejsca pracy i dojazdów. Warto więc wiedzieć, czym one naprawdę są, kiedy przysługują i gdzie łatwo popełnić błąd.
Czytaj więcej: Podwyższone koszty uzyskania przychodu – czy warto je uwzględniać?
- Szczegóły
- Autor: Sebastian - Prombank
- Kategoria: Praca
Jak przygotować się do rozmowy o pracę – pytania i odpowiedzi
Rozmowa o pracę rzadko bywa tylko formalnością. Nawet gdy masz doświadczenie, dyplomy i dobre CV, spotkanie na żywo potrafi wszystko zweryfikować. Liczy się nie tylko to, co umiesz, ale też jak mówisz, jak reagujesz i jak wypadasz pod presją. Rekruter widzi detale, których nie widać na papierze. Jakie? A chociażby ton głosu, tempo wypowiedzi, pewność czy drobne zawahania. Wystarczy kilka minut, by ktoś po drugiej stronie biurka wyrobił sobie opinię. Dlatego przygotowanie na rozmowę kwalifikacyjną ma znaczenie.
Czytaj więcej: Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej o pracę?
- Szczegóły
- Autor: Sebastian - Prombank
- Kategoria: Praca
Alimenty i komornik
Egzekucja alimentów rządzi się innymi zasadami niż zwykłe długi. Tu ochrona dłużnika jest mniejsza, a nacisk na skuteczność większy. Wypłata, nawet niska, może zostać mocno uszczuplona. Zaskoczenia biorą się stąd, że wiele osób porównuje alimenty do kredytów lub pożyczek. To błąd. Prawo traktuje je surowiej, bo dotyczą utrzymania drugiej osoby. Najczęściej dziecka. I to widać w liczbach, limitach oraz braku typowej kwoty wolnej.
Czytaj więcej: Ile komornik może zabrać z wypłaty za alimenty?
- Szczegóły
- Autor: Sebastian - Prombank
- Kategoria: Praca
Praca na 1/8 etatu
Praca na 1/8 etatu pojawia się częściej, niż mogłoby się wydawać. Dla jednych to dodatek do innego źródła dochodu, dla innych sposób na zachowanie ciągłości zatrudnienia albo dostęp do świadczeń. Mały wymiar czasu pracy rodzi jednak wątpliwości. Ubezpieczenie zdrowotne, zwolnienie lekarskie, składki, realne prawa pracownika. Czy tak mały etat faktycznie coś daje?
- Szczegóły
- Autor: Sebastian - Prombank
- Kategoria: Praca
O wypaleniu zawodowym
Masz już dość pracy i nie możesz na nią patrzeć? A może Twój umysł jest tak przeciążony, że na samą myśl o obowiązkach pojawia się niepokój. Co jednak, gdy taki stan trwa dłużej i mimo prób nic się nie zmienia? Czy mamy wówczas do czynienia z wypaleniem zawodowym? Warto sprawdzić, czym dokładnie jest ten stan i jakie objawy pojawiają się najczęściej.
Czytaj więcej: Wypalenie zawodowe – objawy na które warto zwrócić uwagę
- Szczegóły
- Autor: Sebastian - Prombank
- Kategoria: Praca
Wypadek przy pracy
Wypadek przy pracy to pojęcie, które na pierwszy rzut oka wydaje się oczywiste. Problemy zaczynają się dopiero wtedy, gdy dochodzi do konkretnego zdarzenia. Pojawiają się pytania, wątpliwości, czasem spór. Nie każde zdarzenie w pracy automatycznie spełnia definicję wypadku przy pracy, nawet jeśli na początku tak to wygląda.
Czytaj więcej: Jakie są 4 warunki wypadku przy pracy – przykłady
- Szczegóły
- Autor: Sebastian - Prombank
- Kategoria: Praca
Definicja – wynagrodzenie – odszkodowanie – L4 – protokół
Wypadek w pracy nigdy nie jest prostą sytuacją. Gdy pojawia się wina pracownika, wszystko zaczyna się mieszać: obowiązki, przepisy, emocje, a nawet to, czy w ogóle przysługuje wynagrodzenie albo L4. Wiele osób zastanawia się wtedy, co dokładnie oznacza taka „wina” i jak wpływa na świadczenia. Warto więc nieco wgłębić się w temat.
- Szczegóły
- Autor: Sebastian - Prombank
- Kategoria: Praca
Czy zasiłek dla bezrobotnych należy się po zwolnieniu dyscyplinarnym
Zwolnienie dyscyplinarne potrafi wywrócić życie do góry nogami. Jednego dnia masz etat, a następnego zastanawiasz się, co dalej i czy urząd pracy w ogóle przyjmie Cię na listę osób uprawnionych do świadczeń. Pojawia się też pytanie, czy taka sytuacja od razu przekreśla prawo do zasiłku dla bezrobotnych... albo czy jest jeszcze przestrzeń na wyjaśnienia. Czasami sprawa bywa bardziej złożona niż mogłoby się wydawać.
Czytaj więcej: Zwolnienie dyscyplinarne a zasiłek dla bezrobotnych
- Szczegóły
- Autor: Sebastian - Prombank
- Kategoria: Praca
Zwolnienie lekarskie i wypalenie zawodowe
Bywa, że pewnego dnia budzisz się i czujesz ciężar, którego wcześniej nie było. Praca niby ta sama, ale głowa jakby zupełnie inna. Zadania, które kiedyś robiłeś bez zastanowienia, nagle stają się przeszkodą… a organizm wysyła sygnały, że coś się po prostu nie spina. Wypalenie zawodowe dopada ludzi w różnych momentach życia – czasem powoli, a czasem z pełnym impetem. Zobaczmy zatem czy L4 wystawiane jest na tą dolegliwość?
Czytaj więcej: L4 na wypalenie zawodowe – kto wystawia, a jeśli tak na ile dni?
- Szczegóły
- Autor: Sebastian - Prombank
- Kategoria: Praca
Skrócenie zwolnienia lekarskiego
Zdarza się, że ktoś poczuje się lepiej szybciej, niż zakładał lekarz. Po kilku dniach leżenia w łóżku wraca energia, znika gorączka, a w głowie pojawia się myśl: „po co siedzieć w domu, skoro mogę już pracować?”. Tylko czy można po prostu wrócić do pracy wcześniej, jeśli na zwolnieniu widnieje jeszcze kilka dni? Czy potrzebny jest jakiś wniosek o skrócenie L4? I co na to ZUS?
Czytaj więcej: Czy istnieje wniosek o skrócenie zwolnienia lekarskiego?
- Szczegóły
- Autor: Sebastian - Prombank
- Kategoria: Praca
Wypadek przy pracy
Wypadek w pracy może zdarzyć się każdemu. Czasem to coś pozornie błahego – poślizgnięcie, przecięcie dłoni, skręcona kostka na hali. Innym razem – poważniejsze zdarzenie, które kończy się zwolnieniem lekarskim albo dłuższą rehabilitacją. A kiedy trzeba zgłosić wypadek, by wszystko odbyło się zgodnie z prawem? Czy są konkretne terminy, czy wystarczy zrobić to „gdy się poczujesz lepiej”?
Czytaj więcej: Ile czasu ma pracownik na zgłoszenie wypadku w pracy?
- Szczegóły
- Autor: Sebastian - Prombank
- Kategoria: Praca
Zasiłek dla bezrobotnych
Czasem praca przestaje mieć sens. Czujesz, że robisz swoje, a i tak nic z tego nie wynika. Myśli uciekają w jedno miejsce: co dalej i z czego żyć, gdy odejdziesz? Zasiłek dla bezrobotnych kusi jako miękka poduszka, ale – wiesz – to nie jest automat. Liczy się sposób rozstania z pracodawcą, terminy i kilka twardych warunków. Ustawa też ma tu swoje trzy grosze.
W art. 71 pada zdanie, które uwielbiają urzędy: "Prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu ... od dnia zarejestrowania się", o ile spełnisz wymagania. Jednak praktyce detale mają ogromne znaczenie.
Czytaj więcej: Jak się zwolnić żeby dostać zasiłek dla bezrobotnych?
- Szczegóły
- Autor: Sebastian - Prombank
- Kategoria: Praca
Odszkodowanie z ZUS za wypadek w pracy
Wypadki zdarzają się nawet Tym, którzy są bardzo uważni, bo jak sama nazwa wskazuje - to wypadek, a więc okoliczność przypadkowa i losowa. Nie da się tego przewidzieć, no chyba że ktoś zaniedbał obowiązki bezpieczeństwa. Co zrobić, jeśli uległeś wypadkowi? Czy należy Ci się z tego tytułu odszkodowanie? Zobaczmy zatem, jak przejść przez całą drogę urzędową.
Czytaj więcej: Jak ubiegać się o odszkodowanie po wypadku w pracy?
- Szczegóły
- Autor: Sebastian - Prombank
- Kategoria: Praca
Obowiązki i prawa na podstawie Kodeksu pracy
Zrobiłeś błąd w pracy, przez który firma straciła pieniądze i zastanawiasz się, co teraz? Na szczęście Kodeks pracy jasno reguluje takie sytuacje. I co najważniejsze – nie jest tak, że od razu musisz płacić miliony. Prawo przewiduje ograniczenie: wysokość odszkodowania nie może przekroczyć trzymiesięcznego wynagrodzenia, jakie przysługiwało Ci w dniu wyrządzenia szkody. A co, jeśli zniszczysz coś materialnego – komputer, telefon, narzędzie? Spokojnie, także i tutaj przepisy mają swoje zasady, które chronią pracownika przed nadmierną odpowiedzialnością.
Czytaj więcej: Jaka jest odpowiedzialność finansowa pracownika za błędy?
- Szczegóły
- Autor: Sebastian - Prombank
- Kategoria: Praca
Praca zdalna i hybrydowa a kodeks pracy
Praca zdalna w Polsce stała się tematem numer jeden w wielu firmach. Najpierw była traktowana jako nagła konieczność, potem jako wygoda, a dziś ... to już uregulowany element Kodeksu pracy. W 2023 roku uchylono przepisy o telepracy. Co powstało w ich miejsce? Praca zdalna, która dotyczy zarówno Ciebie jako pracownika, jak i Twojego pracodawcy. Oczywiście przepisy wciąż się zmieniają, ale to właśnie 2023 był rokiem początkowym.
Co ważne - przepisy nie ograniczają się tylko do tego, że możesz pracować z domu. Regulują też kwestie bezpieczeństwa, narzędzi, a nawet sytuacje rodzinne, np. gdy masz małe dziecko.
Czytaj więcej: Praca zdalna i hybrydowa - przepisy które warto znać
- Szczegóły
- Autor: Sebastian - Prombank
- Kategoria: Praca
Jakie pytania zadawać podczas rozmowy o pracę?
Idziesz na rozmowę kwalifikacyjną i nie wiesz, o co na niej pytać? Pewnym jest, że strategia milczenia, gdy nie zadasz ani jednego pytania, nie jest trafna. Rekruter może mieć wtedy wątpliwości, czy naprawdę zależy Ci na pracy i czy będziesz zaangażowany w firmę.
Z drugiej strony, jeśli kandydatów jest mnóstwo, to Twoje pytania pozwolą od razu wyczuć, czy rozmówca traktuje Cię poważnie, czy tylko odpowiada zdawkowo, by odhaczyć kolejną osobę w kolejce. Dlatego pytania mają ogromne znaczenie - i dla Ciebie, i dla nich.
- Szczegóły
- Autor: Sebastian - Prombank
- Kategoria: Praca
Rozmowa kwalifikacyjna a mówienie o sobie
Stres przed rozmową kwalifikacyjną? To całkowicie normalne - przechodzi to każdy, niezależnie od wieku czy liczby wcześniejszych spotkań rekrutacyjnych. Wiele osób zastanawia się też, co właściwie powiedzieć o sobie. I nic dziwnego, bo to wcale nie jest takie oczywiste. Inne odpowiedzi pasują do spawacza, a inne do przedstawiciela handlowego. Zobaczmy zatem co powinniśmy o sobie mówić by nie wypaść źle.
Czytaj więcej: Co powiedzieć o sobie na rozmowie kwalifikacyjnej
