Aktywnie w żłobku
Masz małe dziecko i zastanawiasz się, jak poradzić sobie z kosztami żłobka? Od października 2024 roku wprowadzono nowe świadczenie - "Aktywnie w żłobku". To forma dofinansowania, która może znacząco odciążyć budżet rodziny. W praktyce oznacza to, że część opłat za żłobek, klub dziecięcy czy opiekuna dziennego przejmie państwo.
Wiele osób ma jednak sporo pytań - kto dokładnie może skorzystać, od jakiego wieku obejmuje wsparcie, jak długo trwa i czy rodzice muszą pracować, aby się kwalifikować? Poniżej znajdziesz szczegółowe wyjaśnienia, przygotowane w formie lekkiego przewodnika z pytaniami i odpowiedziami.
Aktywnie w żłobku - warunki: dla kogo?
Zacznijmy od podstawowego pytania - kto właściwie ma prawo do tego świadczenia? Nie ogranicza się ono tylko do mamy czy taty. Skorzystać mogą też inni opiekunowie prawni, osoby, które otrzymały dziecko pod opiekę decyzją sądu, a także rodzice zastępczy i prowadzący rodzinne domy dziecka. Co ciekawe, prawo obejmuje również dyrektorów placówek opiekuńczo-wychowawczych, a nawet opiekunów tymczasowych.
Na jaką grupę dzieci przysługuje wsparcie? Na wszystkie, które uczęszczają do żłobka, klubu dziecięcego wpisanego do oficjalnego rejestru albo pozostają pod opieką dziennego opiekuna (również ujętego w odpowiednim wykazie).
Nie ma tu kryterium dochodowego - czyli to, ile zarabiasz, nie ma żadnego znaczenia. Wsparcie należy się niezależnie od sytuacji finansowej rodziny.
A co z obywatelami Ukrainy? Jeśli mają status "UKR" i przebywają legalnie w Polsce co najmniej rok, mogą także ubiegać się o świadczenie. Ważne - dotyczy to zarówno rodziców, jak i samych dzieci posiadających status "UKR".
Od jakiego i do jakiego wieku żłobek?
Nie każdy wie, że żłobek to nie tylko miejsce dla maluszków, które dopiero zaczynają siadać czy raczkować. Prawo wskazuje ramy wiekowe: do żłobka można posłać dziecko od 20. tygodnia życia aż do końca roku szkolnego, w którym kończy 3 lata. W opisywanym programie nie ma jednak minimalnego kryterium wiekowego. Problemem będzie jedynie oddanie dziecka do żłobka, gdy to ma mniej niż 20 tygodni.
Co jednak w sytuacji, gdy dziecko rozwija się wolniej albo w danym mieście brakuje miejsc w przedszkolach? Wtedy żłobek może przyjąć malucha nawet dłużej - do końca roku szkolnego, w którym kończy 4 lata. Musi to być jednak zapisane w statucie placówki. Rodzice mają wtedy obowiązek złożyć oświadczenie, że nie mogą posłać dziecka do przedszkola z powodów organizacyjnych lub rozwojowych.
Jak to działa w praktyce? Jeśli Twój trzylatek nie dostanie się do przedszkola, a żłobek ma w statucie możliwość przyjmowania starszych dzieci, możesz go tam zostawić jeszcze przez rok. Świadczenie "Aktywnie w żłobku" obejmie również ten okres.
Dzięki temu system dopasowuje się do realnych potrzeb rodziny i dostępności miejsc w placówkach. To ważne szczególnie w dużych miastach, gdzie rekrutacja do przedszkoli bywa sporym wyzwaniem.
Gdzie złożyć wniosek?
Skoro już wiesz, kto może skorzystać i w jakim wieku dziecko obejmuje program, czas na praktyczne pytanie - gdzie właściwie złożyć wniosek o świadczenie "Aktywnie w żłobku"?
Tutaj sprawa jest prosta: wszystko odbywa się wyłącznie online. Nie możesz więc pójść do urzędu i zostawić papierowego wniosku w okienku. ZUS przyjmuje dokumenty tylko w formie elektronicznej, przez platformę PUE ZUS (czyli tzw. e-ZUS).
Jak to wygląda?
- Logujesz się do swojego konta na PUE. Jeśli jeszcze go nie masz, trzeba je założyć - można to zrobić np. przez profil zaufany albo bankowość internetową.
- Wypełniasz formularz dotyczący świadczenia "Aktywnie w żłobku".
- Dołączasz potrzebne załączniki, jeśli Twoja sytuacja tego wymaga (np. gdy masz opiekę naprzemienną albo jesteś opiekunem prawnym).
- Wysyłasz wniosek - i to wszystko.
Co ważne, ZUS nie wydaje papierowej decyzji. O tym, czy świadczenie zostało przyznane, dowiesz się właśnie w PUE. Możesz też dostać powiadomienie SMS-em lub mailem, jeśli podałeś dane kontaktowe we wniosku.
A kiedy najlepiej złożyć wniosek? Najwcześniej w dniu, w którym dziecko zaczyna uczęszczać do żłobka albo trafia pod opiekę dziennego opiekuna. Jeśli zrobisz to w ciągu 2 miesięcy od tej daty, świadczenie zostanie przyznane od pierwszego dnia pobytu dziecka w placówce.
Aktywnie w żłobku - czy rodzice muszą pracować?
Wiele osób zakłada, że skoro świadczenie dotyczy żłobka, to musi być powiązane z aktywnością zawodową rodziców. Ale tutaj dobra wiadomość - praca nie jest warunkiem.
Świadczenie "Aktywnie w żłobku" przysługuje niezależnie od tego, czy jesteś zatrudniony na etacie, prowadzisz działalność, czy obecnie nie pracujesz. Liczy się wyłącznie to, że dziecko faktycznie uczęszcza do zarejestrowanej placówki i widnieje w odpowiednim rejestrze. Nie ma też znaczenia wysokość Twoich zarobków - świadczenie nie jest uzależnione od kryterium dochodowego.
Dlaczego tak? Celem programu jest wsparcie rodzin w ponoszeniu kosztów opieki nad najmłodszymi dziećmi, a nie tylko pomoc tym, którzy pracują. Dzięki temu rodzice mają większy wybór: ktoś może wrócić szybciej do pracy, ktoś inny zyska chwilę na studia, szkolenie czy po prostu odciążenie w codziennych obowiązkach.
Można powiedzieć, że jest to rozwiązanie szerokie - daje wsparcie każdej rodzinie, która decyduje się na żłobek lub opiekuna dziennego.
Przykład? Mama pozostaje na urlopie wychowawczym i zapisuje dziecko do klubu dziecięcego na kilka godzin dziennie, by mieć czas dla siebie i załatwić sprawy domowe. Świadczenie nadal jej przysługuje.
Materiał reklamowy.
Dodaj komentarz