Citibank i konto osobiste w promocji

"Zyskaj do 700 PLN w ofercie CitiKonta" – promocja Citi Handlowego

 

Promocja CitiKonta to jedna z wyższych premii dostępnych obecnie na rynku. Bank oferuje do 700 zł, ale podzielone na kilka warunków i etapów. Warto je dobrze rozumieć, bo od tego zależy realna wypłata.

 

Promocja w skrócie

• Do promocji możesz przystąpić najpóźniej do 25.05.2026 lub do wyczerpania limitu kont.
• Limit wynosi 2500 rachunków, a jak się wyczerpie to na stronie promocyjnej będzie blokada zakładania nowych kont.
• Możesz zyskać do 700 zł.
• Premia składa się z kilku części.
• Wymagane są płatności kartą bezgotówkowe.
• Wymagane są wpływy na konto.
• Dodatkowa premia dotyczy wynagrodzenia.
• Premie wypłacane są na konto.

 

sprawdź stronę promocyjną

 

Do kiedy możesz przystąpić i kto może skorzystać?

Oferta obowiązuje do 25 maja 2026 r. Możesz do niej dołączyć wcześniej tylko wtedy, gdy bank nie zamknie jej szybciej. Powód jest prosty – liczba kont objętych promocją jest ograniczona. Limit wynosi 2500 rachunków. Po jego osiągnięciu formularz przestaje przyjmować zgłoszenia. Nie ma znaczenia, czy termin końcowy jeszcze nie minął.

Kto może skorzystać?

Oferta jest skierowana do nowych klientów. Bank definiuje to w ten sposób: nie możesz mieć konta osobistego w Citi Handlowym od 31 stycznia 2024 r. Dotyczy to także współposiadania rachunku oraz bycia pełnomocnikiem. Jeśli spełniasz ten warunek – możesz przystąpić.

Musisz być osobą fizyczną i mieć pełną zdolność do czynności prawnych.

Ile możesz zyskać i z czego składa się premia?

Łączna wartość premii to do 700 zł. Nie jest to jedna wypłata. Promocja dzieli się na trzy części:

• 500 zł za aktywność na koncie
• 180 zł za wpływ wynagrodzenia
• 20 zł za zgody marketingowe

Możesz zdobyć całość, ale możesz też zatrzymać się na jednym z etapów. Premie są niezależne, ale wymagają utrzymania konta i spełniania warunków w kolejnych miesiącach.

 

Warunki podstawowe – aktywność na koncie

Największa część premii to 500 zł. Dotyczy aktywności w pierwszych miesiącach po otwarciu rachunku. Liczą się trzy miesiące kalendarzowe następujące po miesiącu aktywacji konta. To ważne – miesiąc otwarcia nie jest pełnym okresem rozliczeniowym.

W każdym z tych miesięcy musisz:

• wykonać minimum 3 płatności kartą
• osiągnąć łączną wartość tych płatności na poziomie co najmniej 300 zł
• zapewnić wpływ na konto na minimum 2000 zł

Płatności muszą być bezgotówkowe. Chodzi o transakcje kartą w sklepach lub internecie. Nie liczą się wypłaty z bankomatu ani transakcje cofnięte. Wpływy również mają swoje ograniczenia. Nie mogą pochodzić z innych rachunków osobistych w Citi. Muszą być rzeczywiste – np. przelew od pracodawcy lub zewnętrzne środki.

Jeśli spełnisz te warunki przez trzy miesiące, otrzymasz 500 zł jednorazowo.

 

Premia za wynagrodzenie

Druga część to 180 zł. Dotyczy wpływu wynagrodzenia na konto. Tutaj zasady są inne. Wymagane są wpływy w wysokości minimum 2000 zł przez trzy kolejne miesiące. Liczenie zaczyna się od drugiego miesiąca po aktywacji konta. To oznacza, że nie możesz „zaliczyć” pierwszego miesiąca, nawet jeśli przelew pojawi się od razu.

Wynagrodzenie musi mieć określony charakter. Bank uznaje:

• pensję z umowy o pracę,
• umowy cywilnoprawne,
• emeryturę lub rentę,
• stypendium.

Nie zaliczają się przelewy własne ani środki od osób prywatnych. Po spełnieniu warunku bank wypłaca 180 zł jednorazowo.

 

Dodatkowe 20 zł za zgody

Trzecia część jest najprostsza. Wystarczy wyrazić zgody marketingowe przy składaniu wniosku i ich nie odwoływać przez określony czas. W tym przypadku do końca czwartego miesiąca po aktywacji konta.

Jeśli spełnisz ten warunek, otrzymasz 20 zł.

 

Od kiedy liczą się aktywności?

Bank rozróżnia miesiąc otwarcia i miesiąc aktywacji. Liczy się moment, w którym konto jest w pełni aktywne czyli od nowego pełnego miesiąca. Aktywacja konta we kwietniu, to pełnym miesiąc liczy się w maju.

Warunki dla premii 500 zł obejmują trzy kolejne miesiące kalendarzowe po miesiącu aktywacji. Dla wynagrodzenia start przesunięty jest jeszcze o jeden miesiąc dalej. Warto to dobrze sprawdzić w swoim przypadku, bo przesunięcie o jeden miesiąc zmienia harmonogram działań.

Czy liczą się miesiące kalendarzowe? Tak. Bank operuje pełnymi miesiącami kalendarzowymi. Nie ma znaczenia, czy konto otworzysz na początku czy pod koniec miesiąca. Okresy rozliczeniowe są stałe. To oznacza, że jeśli otworzysz konto pod koniec miesiąca, pierwszy „pełny” miesiąc aktywności zacznie się dopiero od kolejnego.

 

Forma płatności – co się liczy?

Bank określa, jakie transakcje są brane pod uwagę. Liczą się tylko płatności bezgotówkowe kartą debetową. Obejmuje to:

• płatności w sklepach stacjonarnych,
• płatności internetowe.

Nie liczą się:

• wypłaty z bankomatów,
• przelewy,
• transakcje BLIK,
• płatności zwrócone.

To ważne, bo wiele promocji dopuszcza BLIK. Tutaj nie ma takiej opcji.

 

Kiedy otrzymasz premie?

Wypłata następuje po spełnieniu warunków. Premie trafiają na konto najpóźniej do końca miesiąca następującego po miesiącu spełnienia warunków.

Z harmonogramu wynika:

• 500 zł możesz dostać do końca sierpnia 2026 r. jak konto aktywowałeś w kwietniu.
• 180 zł i 20 zł – do końca września 2026 r. jak konto aktywowałeś w kwietniu.

Warunkiem wypłaty jest posiadanie aktywnego konta. Nie może być ono w trakcie zamknięcia.

Bank nie wypłaci nagrody, jeśli konto zostanie zamknięte wcześniej. Premie są zwolnione z podatku dochodowego, więc nie musisz ich rozliczać.

 

Jak wygląda konto poza promocją? Warto też spojrzeć na sam rachunek.

CitiKonto oferuje:

• 0 zł za prowadzenie konta,
• 0 zł za kartę,
• darmowe przelewy krajowe,
• darmowe wypłaty z bankomatów Citi,
• ograniczoną liczbę darmowych wypłat z innych bankomatów.

sprawdź stronę promocyjną